为解决酒店传统灵活用工方式的管理弊端，告别纸质考勤签到造成的代签错签漏洞，规避童工、有不良记录人员等不合规的用工风险，以科技创新赋能灵活用工新模式，智工云助力酒店用工管理向规范化、智能化转型升级。

智工云通过安保设备、部门考勤设备结合酒店灵活用工管理系统的“硬件+软件”的产品服务，为酒店提供专业、便捷、高效的灵活用工管理解决方案。

智工云自主研发的智能AI安保、考勤设备，以人脸识别、读取身份证的认证、签到方式，系统自动识别验证并记录信息，进行动态摄像1:1活体检测身份比对，通过“人”“证”合一精准防止代签到，采用公安部指定身份证数据读取模块，多重核验用工人员身份合法合规。

安保设备安装于酒店保安处的出入口，用于小时工进出酒店的身份核验比对，确保小时工身份安全后才能进入酒店开始工作。

考勤设备安装于使用小时工的具体部门，如中餐厅、西餐厅、宴会厅等，作为小时工开始工作的打卡计时设备。

使用人脸识别签到帮助小时工快速上岗，准确记录小时工的考勤工时，有效链接智工云——酒店灵活用工管理系统，自动匹配工单并将考勤数据直接上传至系统后台，便于酒店管理人员高效完成考勤管理工作。

小时工考勤流程模拟：

进入酒店到达保安处，在安保设备上刷身份证并进行人脸核验，核验成功系统会自动语音播报小时工本人姓名。

若小时工忘记携带身份证，可以使用手机扫描安保设备上的小程序码，填写本人姓名+身份证号码，拍摄完整的人脸清晰照片上传后，即可在设备上刷脸完成身份核验。

身份核验完成后，小时工进入工作所在的部门，在部门考勤设备进行上班签到，人脸识别、刷身份证和手机扫码这三种方式都可以进行打卡。

工作结束后，小时工必须在上班打卡的考勤设备上进行刷脸签退，避免用工记录未自动匹配对应工单。

最后，小时工要通过保安处的安保设备刷脸后离开，避免无故逗留酒店内而产生安全隐患。系统默认滞留时间超30分钟，会向酒店管理人员发出“滞留提醒”，以便酒店及时管控小时工动态，保障用工安全。

依托大数据、人工智能等互联网技术，智工云为灵活用工管理量身定制的智能终端硬件，紧密贴合酒店实际用工需求，充分发挥科技赋能效用，引领酒店智能化高质量发展。